Teammanager Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Wat doe je

Elke dag brengt nieuwe kansen én uitdagingen!

Jij bent een teammanager met energie, overzicht en een groot hart voor publieke dienstverlening. Jij stuurt jouw team binnen het domein Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) aan met lef, vertrouwen en visie. Door jouw coachende en daadkrachtige manier van leidinggeven voelen collega’s zich gezien én gesteund. Jij zorgt voor beweging, verbinding en een veilige werkomgeving waarin professionals hun werk met trots en vakmanschap doen.

In jouw rol ben je het aanspreekpunt voor bestuurders en weet je het team mee te nemen in de doelen van de organisatie. Je vertaalt abstracte ambities naar heldere richting: wat betekent dit concreet voor ons werk, vandaag en morgen? Samen bouwen we aan een duurzaam en toekomstgericht VTH waar inwoners, ondernemers en partners op kunnen vertrouwen.

Je geeft ruimte, stelt kaders en bent daar waar het nodig is. Je weet precies wanneer je moet loslaten en wanneer je moet bijsturen. En het mooie is: jij hoeft het niet alleen te doen! Samen met je collega-teammanagers vorm je een stevig team dat elkaar aanvult en versterkt. Of het nu gaat om het delen van inzichten, het realiseren van integrale projecten of het vieren van successen – jij bent erbij.

Jouw week als teammanager VTH

Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je met je team hoe jullie dienstverlening nóg slimmer kan, de andere dag zit je aan tafel met een wethouder of neem je deel aan een regionaal overleg. Tussendoor heb je een ontwikkelgesprek met een collega die een opleiding wil volgen, sluit je aan bij een sollicitatiegesprek en werk je aan een plan voor procesverbetering. En natuurlijk is er ook tijd voor het goede gesprek en een moment van ontspanning. Want successen vieren we samen – of dat nou een geslaagde handhavingsactie is of een mooie stap in de teamontwikkeling.

Wat we van je vragen

Je bent een leider met een laagdrempelige en vrolijke uitstraling, die vanuit een stevige vakinhoudelijke basis het team inspireert. Je kunt efficiënt communiceren, weet prioriteiten te stellen en bent in staat om mensen vanuit vertrouwen te coachen. Je staat stevig in je schoenen, bent besluitvaardig en weet precies hoe je verwachtingen duidelijk maakt en grenzen stelt. Je hebt de vaardigheid om door mensen heen te kijken, begrijpt wat er nodig is en geeft richting.

Daarnaast:

• Heb je minimaal een afgeronde opleiding op HBO-niveau;
• Ben je bekend met het werkterrein van VTH en heb je affiniteit met de inhoud en processen;
• Beschik je over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teammanager binnen een overheidsinstelling.

Wat we je bieden

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand (functieschaal 12) bij een 36-urige werkweek;
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek!
• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding;
• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past.
• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden;
• Betrokken collega’s;
• Vertrouwen.

Over de afdeling

Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Maar, jij wilt natuurlijk ook graag weten wat voor organisatie wij zijn. Klik hier om te lezen wat het werken bij de Krimpenerwaard zo leuk maakt!

Het Team VTH bestaat uit zo’n 30 collega’s en is onderverdeeld in vier disciplines: beleid, toezicht, handhaving en vergunningen. Het team is in beweging en als nieuwe collega vind je hier volop uitdaging. Naast de invoering van de Omgevingswet willen we meer verbinding maken met de inwoner, elkaar en de regio. Dit vraagt om een andere werkwijze en houding van onze medewerkers. Mooie ontwikkelingen en uitdagingen om je tanden in te zetten!

Goed om te weten

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sylvia Vos (Directeur Publiek Domein). Zij is bereikbaar via het e-mail adres s.vos-been@krimpenerwaard.nl

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Stuur je CV en motivatie via de button – “Solliciteer naar deze functie” – naar team P&O van de gemeente Krimpenerwaard. Wij reageren dan zo snel mogelijk. Hopelijk zijn we een match! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum en staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben aangenomen.

Acquisitie is niet gewenst.