Beleidsadviseur Elektriciteit

Wat doe je

Als beleidsadviseur elektriciteit ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en regionale samenwerking. Je werkt aan de uitvoering van de Regionale Energiestrategie (RES) en het gemeentelijk beleid rond zon op dak, zon op veld en windenergie. Je beweegt je soepel tussen strategisch beleid en praktische uitvoering, en weet complexe opgaven te vertalen naar heldere keuzes. 

Je speelt een belangrijke rol in het vormgeven en coördineren van gemeentelijk beleid voor duurzame elektriciteitsopwekking. Vanuit een scherpe blik werk je actief mee aan de uitvoering van de Regionale Energiestrategie (RES) Midden-Holland, met de focus op zonne- en windenergie. 
 
In nauwe afstemming met netbeheerders, energiecoöperaties en andere gemeenten zorg je voor oplossingen rondom netcapaciteit en de ruimtelijke inpassing van projecten. Daarbij ben je adviseur voor bestuur en management, waarbij je niet alleen beleidskeuzes onderbouwt, maar ook richting geeft aan participatieprocessen. 
 
Je begeleidt trajecten voor zonneprojecten op daken bij bedrijven, agrariërs en VvE’s, en weet ook zon-op-veld-initiatieven in goede banen te leiden. 

Daarnaast 

• Denk je mee over windenergieprojecten en omgaan met maatschappelijke gevoeligheden; 

• Neem je zelfstandig initiatief en trek je projecten binnen de programmalijn. 

Wat we van je vragen

Je beweegt je soepel binnen regionale samenwerkingen en bent politiek gevoelig. Strategie en uitvoering breng je moeiteloos samen dankzij je sterke inhoudelijke kennis en communicatieve vaardigheden. Ervaring met participatie en communicatie rond gevoelige onderwerpen zoals windenergie zorgt dat je ook complexe processen effectief begeleidt. Je bent koersvast maar flexibel, zelfstandig en ondernemend, met een goed gevoel voor timing en draagvlak. Daarnaast heb je affiniteit met ruimtelijke ordening en de Omgevingswet. 
 
Daarnaast: 

• Heb je minimaal een afgeronde hbo-/wo-opleiding in een relevante richting (bijv. energie, planologie, bestuurskunde); 

• Heb je minimaal 3 jaar ervaring met energiebeleid of ruimtelijke opgaven binnen de overheid; 

• Heb je kennis van de RES, duurzame opwek, netcongestievraagstukken en netinfrastructuur. 

Wat we je bieden

• Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van maximaal €5.419,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek; 

• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en iPhone. Ook kunnen wij je helpen bij het inrichten van je thuiswerkplek! 

• Een Individueel Keuze Budget (IKB). Over het bruto maandsalaris bouw je maandelijks 17,05% IKB op. Je kunt dit bijvoorbeeld (maandelijks) uit laten betalen, gebruiken om extra verlof te kopen of inzetten voor een opleiding; 

• De mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past; 

• Vitamine L(eren): een intern pakket aan ontwikkelmogelijkheden; 

• Betrokken collega’s; 

• Vertrouwen. 

Over de afdeling

Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Maar, jij wilt natuurlijk ook graag weten wat voor organisatie wij zijn. Klik hier om te lezen wat het werken bij de Krimpenerwaard zo leuk maakt! 

Samen werken aan morgen – in ons nieuwe, duurzame gemeentehuis

Stel je voor: een moderne, lichte werkomgeving waar collega’s uit de hele gemeente elkaar dagelijks ontmoeten, ideeën delen en samen bouwen aan een duurzame toekomst. Dat is precies wat ons nieuwe gemeentekantoor straks mogelijk maakt.

Op dit moment werken wij verspreid over vier locaties: Stolwijk, Bergambacht, Schoonhoven en Lekkerkerk. Fijne plekken, maar ze voldoen niet meer aan de duurzaamheidseisen van 2030. Daarom wordt er een toekomstbestendig, energiezuinig én inspirerend gemeentehuis gebouwd in Bergambacht.

In 2026 openen we de deuren van dit nieuwe kantoor – dé centrale plek waar samenwerking, innovatie en duurzaamheid samenkomen. Misschien zit jij daar straks wel, als onze nieuwe collega!

Het ruimtelijk Domein bestaat uit vier teams: Advies Ruimtelijke Ontwikkeling, Advies Openbare Ruimte, Projecten en Uitvoering Openbare Ruimte In het team Advies Ruimtelijke Ontwikkelingen zijn circa 25 beleidsadviseurs. Ze kennen hun vak en de gemeente, zijn gemotiveerd en zeer betrokken bij elkaar. Je bent onderdeel van een betrokken team dat samen werkt aan duidelijke kaders, slimme oplossingen en maatschappelijke meerwaarde. Geen eilandjes, maar gezamenlijk werkplezier.  

Samen bouwen aan de energietransitie in de Krimpenerwaard 

De energietransitie is een complexe, integrale opgave. In de gemeente Krimpenerwaard werken we daarom programmatisch én samenhangend aan vier pijlers van duurzaamheid: Energie & Warmte, Klimaatadaptatie, Biodiversiteit en Circulariteit. Binnen de programmalijn Energie & Warmte richten we ons op alles wat nodig is om de overstap te maken naar een toekomstbestendige, betaalbare en gedragen energievoorziening — van warmtetransitie tot zon op dak, van netcongestie tot lokale energie-initiatieven.
 
Deze opgaven staan niet los van elkaar. Ze vragen om samenwerking tussen beleid en uitvoering, tussen verschillende expertises én tussen inwoners, overheid en partners. We zoeken daarom professionals die niet alleen inhoudelijke kennis meebrengen, maar ook verbinding kunnen leggen tussen thema’s, mensen en belangen. Mensen die zich herkennen in de rol van initiatiefnemer, verbinder én doorpakker. 

Wil jij bijdragen aan de energietransitie in een gemeente die groot denkt, maar met beide benen in de samenleving staat? Bekijk dan onze vacatures binnen de programmalijn Energie & Warmte. Samen zorgen we voor duurzame vooruitgang. 

Goed om te weten

Enthousiast geworden? Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jeanette van Rookhuizen op 31618596935 of j.vanrookhuizen@krimpenerwaard.nl. Heb je nog vragen of twijfel je nog of het iets voor je is, aarzel dan niet en kom een keertje mee kijken. Dat wordt zeer gewaardeerd. 
 
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. 
Stuur je CV en motivatie via de button  –‘Solliciteer naar deze functie’ naar team P&O van gemeente Krimpenerwaard. Wij reageren dan zo snel mogelijk! Hopelijk zijn we een match! 
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum en staat open tot wij een geschikte kandidaat hebben aangesteld.